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        景德鎮市科技局召開科技人才工作新聞發布會

        來源: 景德鎮市科學技術局 發布時間: 2022-05-18 訪問量:

        517日上午,景德鎮市科技局激發科技人才活力、推進產學研協同創新新聞發布會在市發展中心新聞發布廳舉行。景德鎮市科技局相關負責人介紹了市科技人才引進培育,激勵科技人員創新創業等方面工作舉措。

        據介紹,近年來,市科技局深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,緊緊圍繞省、市重大決策部署,以激發科技人才創新創造活力為出發點,改革科技人才引進培養體制機制,不斷優化人才發展環境,著力在“抓改革、強隊伍、搭平臺、重引才、用人才、優服務”上下功夫、見成效。截至目前,我市有30多個人才(團隊)入選國家、省級科技創新類高層次人才計劃。2014-2020年,獲得省級以上科技獎勵27項,其中,國家科技進步一等獎1項、省級科技進步一等獎2項,為我市經濟社會高質量發展提供有力的人才支撐和智力保障。

        2021年以來,市科技局多措并舉、真抓實干,引進培養科技人才,不斷激發科技人才創新創業活力。一是積極推進科技體制改革。創新重大科技項目立項和組織管理方式,采取“揭榜掛帥”方式,面向市內外科研人才廣發英雄帖,讓有能力的領軍人才有機會“揭榜”。二是加強科技人才隊伍建設。去年,積極組織推薦優秀青年人才申報國家和省級人才計劃,入選人數和獲得項目扶持資金較歷年均有較大提高,海外人才計劃實現零的突破。高層次人才創新成果不斷涌現,去年我市6個優秀科技成果分別榮獲省科學技術一、二、三等獎,創近年來最好成績,劉鋒書記和胡雪梅市長專程會見了獲獎代表。三是搭建人才干事創業舞臺,促進人才干事創業出成果。已獲批國家和省級工程中心、技術創新中心、重點實驗室等21個,推進先進陶瓷粉體研發中心建設,組織相關企業、高校聯合攻關,開展高性能、高品質的氧化鋁粉體制備研究。四是多渠道開展引才引智活動。組織高校院所和企業參加國際人才交流大會、國家級大院大所產業技術及高端人才進江西等人才交流活動,邀請國內知名高校院所攜115 項科研技術成果參加瓷博會先進陶瓷成果展。五是持續推進人才入企服務,在科研實踐中培養造就人才。2021年遴選出23個創新人才(團隊)深入20家企業開展產學研協同創新,攻克技術難題。積極推行科技特派員制度,對全市省定和市定鄉村振興重點幫扶村啟動了科技服務全覆蓋工作,為促進鄉村振興提供科技和智力支撐。六是提升服務水平,關心關愛科技人才。扎實開展C類以上人才認定的組織動員和材料初審等相關工作;主動指導各類人才計劃申報材料的修改和完善,提升競爭力;認真做好外國人來華工作許可審批全程網辦服務,持續開展外國專家疫情防控工作;掛點走訪慰問優秀人才,讓人才暖心舒心。

        下一步,景德鎮市科技局將持續深入推進各項科技人才工作落地見效。一是加大對高層次人才的引進培養力度,支持鼓勵高校和企業申報各級各類人才計劃,積極開展引進國外智力工作,推進創新人才資源化配置。二是持續推進產學研協同創新,唱響科技人才入企服務和農業科技特派員品牌,加大支持力度,開展精準結對幫扶。三是積極開展高水平科技交流與合作,組織參加各級各類高層次科技合作和人才交流活動,引進人才和項目助推我市科技創新發展。四是著力建設高端研發平臺,扎實推進先進陶瓷“一室三中心”等高端研發平臺培育,助力國家試驗區建設。

        景德鎮市科技局和景德鎮陶瓷大學相關負責人回答了記者提問。針對企業在生產經營中遇到一些科研和技術難題,從2019年開始,市科技局創新產學研對接模式,采取企業定制模式開展科技人員入企服務專項行動,共同推進產學研協同創新。按照“企業出題、高校接單、政府補助、協同攻關”的模式,遴選陶瓷專業技術人才深入企業攻克技術難題、帶動成果本地轉化等,有效破解陶瓷科技成果與市場需求匹配度低的問題。三年來,共投入資金229萬元支持60個專家團隊深入55家企業開展產學研協同創新,在科研攻關、平臺建設、人才培養、新產品開發等方面都取得積極成效。

        大力推動科技和經濟深度融合,使科研人員以主角身份參與科技成果后續的科研和轉化過程,景德鎮市積極支持景德鎮陶瓷大學開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權改革試點,已制定了《景德鎮陶瓷大學科技成果轉化管理辦法》,對賦權改革的條件要求、范圍類型、協議簽署、審批流程、決策機制、資產管理、風險防控、考核評價、科研誠信、收益分配及盡職免責等機制進行完善。同時,選取了權屬清晰、應用前景明朗、科研人員轉化意愿強烈,初步具備轉化條件的 30 項職務科技成果作為賦權改革試點。

        為優化營商環境,提升政務服務水平,市科技局針對外國人來華工作許可審批推出了一系列便利舉措,創造更加和諧寬松、有利于外國專家發揮才能的軟環境。一是為符合申請外國人來華工作許可(A類)條件的外國高端人才開通綠色通道,提供“一對一”全程服務,申請材料可實行容缺承諾制;二是進一步優化營商環境,開通“全程網辦、一次不跑”服務模式,紙質申請材料可通過郵寄方式受理,許可證辦理完成后提供郵寄服務。


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